BYD saavuttaa kaksinkertaiset läpimurrot teknologiassa ja maailmanlaajuisessa laajennuksessa toukokuussa-kesäkuussa 2025

Näytti huomionarvoista vauhtia toukokuussa-kesäkuussa 2025, esittelemällä rinnakkaisia nousuja teknologisessa innovaatiossa ja kansainvälisessä markkinoiden tunkeutumisessa. Tämä aika vahvisti BYD:n aseman globaalina johtajana uusissa energiakoneistoissa (NEV), mikä perustui ennätysmyynneille, strategisille ulkomaille investoinneille ja seuraavan sukupolven teknologioiden nopealle käyttöönottoon.

1. Ennätysmyynnit ja älykkään ajon hallitus

BYD ilmoitti 377 000 NEV-myyntiä toukokuussa 2025 (+14% vuosittain), pelkkien sähköautojen myynnissä kasvu 40% vuosittain. Tärkeimmät ajopaineet olivat:

• Song-sarja : 74 949 kappaletta myyty (tammikuun-toukokuun kumulatiivinen: 429 000), hyödyntämällä DM-i sekoitusmoottori- ja L3 itsenäiset ominaisuudet.

• Seagull EV : 60 131 kappaletta, hallitsee A0-segmenttiä 405km CLTC-ajonkellolla.

• Premium-brandsit : Fang Cheng Bao myynti nousee 418% (+13,000 yksikköä), kun taas Denza saavuttaa 15,800 yksikköä (+29%).

Erityisesti älykäs-ajoneuvot muodostivat suunnilleen kolmannes BYD:n päämyynnistä, ja "Tian Shen Zhi Yan" (Jumalan Silmä) itsenäiset järjestelmät asennettiin 207,000 yksikköön pelkästään toukokuussa.

2. Maailmanlaajuinen jalanjälki laajentuu

BYD:n ulkomaisessa strategiassa saavutettiin ennätystuloksia:

• Vienti : 89 000 yksikköä toukokuussa (+137% vrt. edellisen vuoden vastaava kausi), mikä nosti tammikuun-toukokuun vientiluvut 374 200 yksikköön (+112 %). Tärkeimmät mallit olivat Yuan PLUS, Seagull ja BYD SHARK -maasturin.

• Eurooppalainen keskus : Perustettiin Euroopan pääkonttori Budapestissä (15. toukokuuta) ja julkaistiin Seagull 15 maassa.

• Amerikoiden edistys : SHARK-noutonEnteretti Chiliin, kun taas Seal 07 EV laajeni Guatemalaan.

• Logistiikan mittakaava : 7. ro-ro-alus (7 000 auton kapasiteetti) käytössä; "Shenzhen"-kantaja toimi 7 300 autoa Brasiliaan.

Yritys vahvensi maailmanlaajuista vaikutusta sponsorointien kautta, tuleva virallinen ajoneuvo-kumppani Uzbekistanin kansallisen jalkapallojoukkueen ja UEFA U-21-mestaruustenaisen.

3. Teknologiakehitys

BYD esitteli avainasemat edistysaskeleet:

• Uudet mallit :

  • *Seal 07 DM-i* (8. toukokuuta): Viides sukupolvi DM-teknologia + Yun C vetokorjaus + Jumalan silmä ADAS.

  • e7 (17. toukokuu): Keskikokoinen sähköinen sedani varustettu DiLink 100 -kokpitilla.

• Tutkimus- ja kehitys sitoumus : Q1 2025 T&K menoja saavutti ¥14,223B ($1,96B), ylittäen vuoden nettotuloksen (¥9,155B) 13:nnen peräkkäisen vuoden ajan. Keskeiset alueet sisältävät Blade Battery -päivityksiä ja pystysuuntaista toimitusketjun integrointia.

4. Teollisuuden johtajuusaloitteet

Merkillisessä siirrossa (11. kesäkuu) leikkasi BYD toimittajien maksuehdot 60 päivää — laskettu 127 päivästä — vastaamalla Kiinan SME-suojelemispolitiikoihin. Tämä herätti samankaltaisia uudistuksia autonvalmistajien keskuudessa, mukaan lukien FAW ja Geely. Kotimaallisesti BYD yksinkertaisti hinnoittelua "yksi-hinta" -strategialla ei-ADAS-malleille kasvattaa kysyntää.

5. Etenevä Strategia

BYD määritteli kolme prioriteettia:

• Myyntipainotus Korkeampiin Tuotteisiin : Lipputallenet kuten Han L, Tang L ja Denza N9 parantamaan marginaaleja.

• Maailmanlaajuinen voiton kasvu : Tavoitteena 800 000 vientiä vuonna 2025, hyödyntämällä yli 30 %: n hinnasta-premioita ulkomarkkinoilla.

Johtaja-analyysi

BYD:n puheenjohtaja Wang Chuanfu korosttti: "Kärkipisteellisen tutkimuksen ja kehittämisen sekä maailmanlaajuisen paikallistamisen kaksiosaisella lähestymiseltämme avataan kestävää kasvua. Kun tiivistämme toimitusketjujen kiertokausia ja käyttämme tekoälypohjaisten liikkumislaitosten käyttöönottoa, BYD ei myy vain autoja – me määrittelemme uudelleen tehokkuuden mittarit teollisuudessa."

Tietoa BYD:stä
BYD (Build Your Dreams) on maailmanlaajuinen johtaja uuden energian ajoneuvoissa ja siirtymis-tekniikassa, erikoistuen sähköautoihin, akkiin, aurinkoenergiaan ja rautatiekuljetukseen. Se on listattu Hong Kongissa ja Shenzhennisessä ja toimii yli 70 maassa 600 000+:n työntekijän kanssa.